УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ

учет удержаний из начисленной работникам организации заработной платы. Проводится по двум направлениям -обязательные и удержания по инициативе организации. Обязательные удержания – подоходный налог удержания в Пенсионный фонд РФ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата (по спискам, представленным ЖКО организациям); за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесенный производству: за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей, допущенный брак; денежные начеты за товары, купленные в кредит; подписная плата за периодические издания; членские профсоюзные взносы; перечисления сторонним организациям и в кассу взаимопомощи; перечисления в филиалы Сберегательного банка. Учет удержаний из заработной платы ведется на счете “Расчеты с рабочими и служащими и стипендиатами”. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам. Подоходный налог взимается с дохода работников свыше установленного минимума заработной платы по ставкам, размеры которых зависят от суммы дохода.